Wednesday, March 30, 2016

مواضيع اختبارات مسابقة استاذ التعليم المتوسط 2016

مواضيع اختبارات مسابقة استاذ التعليم المتوسط 2016

هكذا يتم اجراء اختبارات مسابقة اساتذة التعليم المتوسط 2016
بحسب القرار رقم 49 المؤرخ في 15 جويلية 2014 و الذي يحدد اطار تنظيم المسابقات للالتحاق بمختلف الرتب بقطاع وزارة التربية الوطنية فإن اختبارات مسابقات توظيف الاساتذة رتبة استاذ التعليم المتوسط تكون على اساس الاختبار الكتابي متبوع باختبار شفهي .
بحيث على المترشحين لمسابقة الاساتذة 2016 اجتياز امتحان في مادتين و هي الثقافة العامة و مادة في اختصاص الاستاذ المترشح .
بحيث يتم اجتياز اختبار في الاختصاص ( انجليزية - فرنسية - علوم ....الخ) لمدة 3 ساعات و يكون معامله 3 + اختبار في مادة الثقافة العامة لمدة ساعتين و المعامل 2.
اختبارات رتبة استاذ التعليم المتوسط ( مسابقة على اساس الاختبارات )
أولا : اختبارات كتابية 
  • اختبار في الاختصاص , المدة 3 ساعات و المعامل 3
  • اختبار في الثقاف
    ة العامة , المدة ساعتان و المعامل 2 اليكم مواضيع مقترحة بلاسفل
ثانيا : اختبار شفهي للقبول :
محادثة مع أعضاء اللجنة حول موضوع أو نص له علاقة باختصاص المترشح , المدة 20 دقيقة المعامل 1.
و اليكم ماجاء في القرار حول رتبة استاذ التعليم المتوسط من مصدر رسمي :
وبطبيعة الحال فإن موضوع الثقافة العامة سوف يكون حول المواضيع المعاصرة كالعنف المدرسي , التسرب المدرسي , الرقمنة أو أي موضوع آخر 
في الاخير مدونة التربية و التعليم تتمنى لكم التوفيق و النجاح في مسابقة الاساتذة 2016
 مواضيع القافة العامة  :
  • التسرب المدرسي : اضغط هنا للاطلاع على موضوع نموذجي مقترح حول التسرب المدرسي لمسابقة الاساتذة
  • العنف المدرسي : اضغط هنا للاطلاع على موضوع نموذجي مقترح حول العنف المدرسي لمسابقة الاساتذة

العنف المدرسي موضوع في الثقافة العامة مسابقة الاساتذة

العنف المدرسي موضوع في الثقافة العامة مسابقة الاساتذة 

2016واحد من المواضيع الأكثر احتمالا في اختبار مسابقة الاساتذة 2016 لجميع الأطوار انه موضوع العنف المدرسي المنتشر بشدة مؤخرا سواء بين التلاميذ في حذ ذاتهم أو بين التلاميذ و المعلمين أو التلاميذ و الادارة و حتى بين المعلمين و الادارة أحيانا

و بالتالي نقترح عليكم هذا الموضوع و ما عليكم الا فهمه و محاولة استيعاب أفكاره
موضوع العنف المدرسي : موضوع مقترح في مادة الثقافة العامة لمسابقة الأساتذة 2016
لموضوع مختصر الآن جاهز للتحميل على شكل بي دي أف أو صور للتحميل بالاسفل
تعريف العنف :
 يعرف العنف هو سلوك إيذائي ومرتكزة على استبعاد الآخر عن طريق الحط من قيمته أو عن طريقة تحويله إلى تابع أو بطرده خارج الساحة أو عن طريق الايذاء المعنوي أو الجسدي . وهو سلوك أو فعل يتسم بالعدوانية يصدرعن فرد أو جماعة بهدف استغلال الطرف الآخر في علاقة قوة غير متكافئة من الناحية الااقتصادية أو الاجتماعية والهدف منها الاضرار المادي والمعنوي. وهذا يعني ان العنف يتضمن عدم الاعتراف بالطرف الاخر وقد يكون العنف باليد او اللسان اي باستخدام كلمات بذيئة وهو بالتأكيد يتضمن الكراهية والتهميش وحذف الطرف الاخر، والعنف سلوك مكروه وغير مقبول في جميع انحاء العالم وغالبا يكون العنف بقصد فئه معينه بحد ذاتها.على مجلة رجيم اعرف اكثر عن العنف المدرسي أسبابه وعلاجه.

العنف المدرسي أسباب ونتائج وحلول :-
المدرسة هي تعتبر البيت الثاني للطفل والتي تكون مسؤوليتها تعليم المبادئ الدينيه والتربوية والتعليمية الصحيحة وتحويل اهداف الطفل بصورة صحيحة حتى ينشئ جيل واعي ومتعلم ومثقف من اجل بناء المجتمع بصورة افضل ،لكن السؤال المطروح هنا لماذا هناك عنف مدرسي . العنف المدرسي قد يكون من قبل الطلاب بين بعضهم البعض او قد يكون من قبل المعلمين بين بعضهم البعض او الصورة الاكثر خطورة ان يكون العنف المدرسي بين المعلم والطالب فالمعلم يجب ان يكون القدوة التي يراها الطالب او الطفل كل يوم امامه المعلم يجب ان يكون سلوكه وتصرفه دائما بالصورة الصحيحة حتى يتعلم الطفل منه السلوك السوي وليس سلوكات خاطئ تؤدي بالضرر على المجتمع والاسرة
إن العنف هو نقيض للتربية فهو يهدر الكرامة الإنسانية ، لأنه يقوم علي تهميش الآخر واحتقاره والحط من القيمته الإنسانية التي كرمها الله ، وهذا يولد إحساس بعدم الثقة وتدني مستوى الذات وهذا يكون مفهوم سلبي تجاه النفس والآخرين والعنف الذي يمارس تجاه الطالب لا يتناسب مع أبسط حقوقه وهو حرية الذات، يجب ان نعلم ان مشكلة العنف يعاني منها العالم بشكل عام وليس العالم العربي فقط بل حتى الغرب يعانون من العنف المدرسي
أشكال العنف المدرسي :
للعنف المدرسي عدة أشكال منها :
من طالب لطالب أخر :
– الضرب : باليد – بالدفع – بأداة – بالقدم وعادة ما يكون الطفل المعتدى عليه ضعيف لا يقدر على المواجهة وبالاخص لو كانوا مجموعه من الاطفال يعتدون على طفل واحد .
– التخويف : هو التهديد بالضرب المباشر من طرف اكثر قوة او بتهديده مع مجموعه من الاطفال او بالاقارب والاخوة .
– التحقير : قد يكون جديد على المدرسة او في المنطقة او ضعيف البنية الجسدية او لانه يعاني من مرض او اعاقة او السمعة السيئة لاحد اقاربة .
– ألقاب منادته بألقاب معينه لا يحبها لها علاقة بالجسم او الطول وما الى ذلك
– السب والشتم.
من طالب على المدرسة :
– تكسير الشبابيك والأبواب ومقاعد الدراسة .
– الحفر والكتابة على الجدران .
– تمزيق الكتب .
– تكسير وتخريب الحمامات .
– تمزيق الصور والوسائل التعليمية والستائر .
من طالب على المعلم أو الهيئة المدرسية :
– تحطيم أو تخريب ممتلكات خاصة بالمعلم أو المدير .
– التهديد والوعيد .
– الاعتداء المباشر.
– الشتم أو التهديد في غياب المعلم أو المدير .
من المعلم أو المدير على الطلبة :
– العقاب الجماعي وهو معاقبة الجميع بالضرب مثلا جراء خطأ اقترفه طالب واحد او مجموعه
– الاستهزاء أو السخرية من طالب أو مجموعة من الطلبة .
– الاضطهاد .
– التفرقة في المعاملة بين الطلاب مما يؤدي الى كره المعلم والمادة في نفس الوقت.
– عدم السماح بمخالفته الرأي حتى ولو كان المعلم على خطأ .
– التهميش .
– التجهم والنظرة القاسية .
– التهديد المادي أو التهديد بالرسوب .
– إشعارا الطالب بالفشل الدائم .
– السخرية من الطالب اما زملائه.
الأسباب وراء العنف المدرسي :
عوامل مدرسية
1- قسوة المعلمين واستخدامهم للعقاب .
2- التسلط.
3- ممارسة العنف من قبل المعلمين أمام الطلبة سواء تجاه بعضهم البعض أو تجاه الطلبة
4- ضيق المكان حيث أن المساحة المحدودة تولد التوتر النفسي والاحتكاك البدني .
5- عدم توافر الوقت المخصص لحصص الأنشطة البدنية.
6- اهمال الأنشطة المتعددة والتي تشبع مختلف الهوايات .
7- الأسلوب التقليدي في التدريس القائم الاستماع والحفظ فقط.
8- البيئة المدرسة سيئة .
9- الروتين المدرسي
10- عدم توافر الانشطة او الرحلات المدرسية التي تساعد الطالب على حب المدرسي.
الآثار المترتبة العنف في المدارس :
1- لكل فعل رد فعل فالعنف قد يرد بالعنف ايضا.
2- الكذب : قد يكذب الطالب للهروب من موقف
3- المخاوف : الخوف من المعلم ، الخوف من المدرسة ، مخاوف اخرى .
4- العصبية والتوتر الزائد بسبب عدم إحساسه بالأمان النفسي .
5- عدم القدرة على التركيز والانتباه .
6- اللجوء إلي الحيل مثل التمارض والصداع والمغص من اجل الغياب من المدرسة .
7- المفهوم السلبي تجاه الذات وتجاه الآخرين .
8- المشكلات الاخرى : التبول اللا إداري – الانطواء – مشاعر إكتئابية .
9- تدني المستوى الدراسي .
10 – الهروب من المدرسة او التأخر عن المدرسة
11- الكره للمدرسة والمعلمين
12- تهديد الأمن النفسي بالتالي الحصول على طفل ليس لديه اهداف .
الحد من ظاهرة العنف المدرسي :
العمل على الجانب الوقائي ونشر الثقافة والتسامح ونبذ العنف ونشر حقوق الانسان بين الاطفال والكبار ايضا والعمل على التربية الصحيحة ان الناس متساوين وليس هناك فروقات بين الناس
تعزيز الثقة في الطفل من خلال الاسرة اعطائه حرية التكلم والاسمتاع له اغلب مشاكل العنف الاهل لا يعرفون عنها بسبب خوف الطفل من التكلم وبالتالي يحصل على التوبيخ من الاهل
التفكير في حل منطقي وسليم حتى لا يتأثر الطفل من الناحية النفسية والاجتماعية
يفضل ان يكون هناك ندوات ودورات تعليمية للاهل من اجل زيادة المعرفة والملاحظة اذا ظهر اي تغير على الطفل
التواصل مع المدرسة من اجل حل المشكلة
* لتحميل الموضوع مختصرا PDF  : تحميل
و لأصحاب الهواتف التي لا تدعم بي دي اف : التحميل على شكل صور : 
تحميل الصفحة الاولى
تحميل الصفحة الثانية
تحميل الصفحة الثالثة 

التسرب المدرسي موضوع الثقافة العامة لمسابقة الاساتذة 2016

التسرب المدرسي موضوع الثقافة العامة لمسابقة الاساتذة 2016

مدونة التربية و التعليم تقدم لكم موضوع مقترح في الثقافة العامة لاختبار مسابقة الاساتذة 2016 و هو موضوع التسرب المدرسي والذييعتبر قضية الساعة .
اليكم موضوع مقترح حول التسرب المدرسي في مادة الثقافة العامة لمسابقة اساتذ التعليم 2016
التسرب المدرسي: أسبابه، الوقاية منه، نتائجه
​موضوع في الثقافة العامة لتحضير مسابقة الاساتذة 2016
 قد يبدو الموضوع طويل بعض الشيء لكن مجرد قرائتك له وفهمه يكفيك ان تتذكره و ليس عليك حفظه ( اذا كنتم تريدون أن نقوم بتلخيصه فيرجى كتابة ذلك في التعليقات و سوف نلخصه بإذن الله )
أسباب التسرّب المدرسّي      
يعتبر التسرّب المدرسيّ ظاهرة من المظاهر العالمية، ولهذه الظاهرة أسباب عديدة ومتنوّعة تختلف من طالب إلى آخر، ومن أسرة إلى أخرى ومن مجتمع إلى آخر. ومن هذه الأسباب:
أوّلاً: أسباب تعود للطالب المتسرّب نفسه:
1)        تدنّي مستوى تحصيل الطالب الدراسي والرسوب المتكرّر.
2)        عدم اهتمام الطالب بالدراسة، والانشغال بأدوات وأماكن اللهو الكثيرة من حوله.
3)         إنخفاض قيمة التعلّم وتدنّي الدافعية من أجل الحصول على شهادة مهنيّة أو جامعيّة.
4)        الخطوبة والزواج المبكّر بين التلميذات.
5)        الخروج إلى سوق العمل لإعالة الأسرة وإنقاذها من الجوع والفقر.
6)        تأثير رفاق السوء والمتسرّبين على الطالب نفسه وإقناعه بترك المدرسة.
ثانياً: أسباب تعود للأسرة في تسرّب أبنائهم:
1)        سوء الوضع الاقتصاديّ للأسرة التي لا تستطيع احيانًا تحمّل مصاريف المدرسة وتكاليفها.
2)        إرتفاع معدّل الإنجاب في الأسرة مما يحتّم على الطالبات ترك المدرسة لخدمة الإخوة الصّغار.
3)        إجبار الأسرة للطالب على ترك الدراسة. فقد يُجبَر الأولاد على النزول إلى سوق العمل، وتُجبر البنات على القعود في البيت لعدم قناعة الأهل بتعلّم الإناث.
4)        الزواج المبكّر وخاصة في المجتمع القروي ومجتمع المخيمات.
5)        عدم وجود شخص يساعد الطالب أوالطالبة على الدراسة داخل الأسرة، وذلك بسبب انتشار الأميّة لدى الكثير من الآباء والأمهّات.
6)        كثرة الخلافات الزوجيّة، وعدم الاهتمام بتوفير الظروف المناسبة للأبناء في المنزل.
7)        عدم التواصل الفعّال بين الأسرة والمدرسة لمتابعة تحصيل الأبناء وسلوكهم.
8)        بُعد المدرسة عن مكان السكن، وعدم قدرة الأهل بسبب انشغالهم على توصيل أبنائهم إلى المدرسة.
9)        كثرة التنقل بين مخيم وآخر، أو منطقة وأخرى بحثًا عن عمل أو مكان آمن.  
10)    عدم اهتمام الأسرة بالتعليم، بسبب تدنّي المستوى التعليمي عندهم.
11)    تعلّق الطالب بأهله بدرجة كبيرة، وخاصة عند طلبة الحلقة الأولى من مرحلة التعليم الأساسي.
12)    موت الوالدين أو أحدهما مما يضطّر الطالب إلى ترك المدرسة لإعالة إخوته وتحمّل المسؤولية.
ثالثاً: أسباب تعود للمدرسة:
1)      نفور الطالب من المدرسة وعدم إحساسه بالانتماء إليها.
2)      استخدام العقاب المعنويّ والبدنيّ من قِبَلِ بعض المعلّمين بحقّ الطلبة.
3)      كثرة الواجبات المدرسيّة وصعوبتها.
4)      سوء العلاقة بين التلميذ وزملائه بسبب رواسب عائلية أو اجتماعيّة أو سياسية، أو بسبب التكتّلات حسب أماكن الإقامة والأحياء السكنية.
5)      البناء المدرسي غير الملائم وازدحام الغرف الصفيّة تُشكّل بيئة سيّئة للطالب لا يرغب في البقاء فيها.
6)      التمييز بين الطلبة بشتّى أشكاله الذي قد يمارسه بعض المعلمين في المدرسة بحق الطلبة.
7)      عدم وجود مدرسة مهنيّة قريبة من السكن، حيث يمكن للطلبة الذين لديهم صعوبات التعلم في الفرع الأكاديمي الالتحاق بها.
8)      قلة تواجد المرشدين التربويين في المدرسة لمساعدة الطلبة في حل مشاكلهم التربوية والاجتماعية، وعدم وجود إخصّائي نفسي لحل مشكلات الطلبة النفسيّة.
9)      عدم وجود معلمين مؤهلين ومدرّبين للتعامل مع أنماط مختلفة من الطلبة، مما يؤدّي إلى نفور الطالب من المعلم وبالتالي إلى ترك المدرسة.
رابعًا: أسباب مرتبطة بالمنهاج:
  من أسباب التسرّب المدرسيّ عدم إحساس التلاميذ بالفائدة من دراسة المقرّرات الدراسيّة في الحياة اليوميّة. وقد يكون السبب في ذلك كثرة المواد الدراسيّة واكتظاظها بالموضوعات النظريّة دون الاهتمام بتطبيقاتها العمليّة والعلميّة. ومن الطبيعي أن يؤدّي طول المواد الدراسيّة إلى شعور التلاميذ بصعوبتها. كما أن صعوبة بعض الموضوعات وعدم ملاءمتها للقدرات العقليّة والمعرفيّة للتلميذ يزيد من فرص تسرّب التلاميذ. هذا وتتضمن الكتب المدرسية بعض المصطلحات والمواضيع التي لا يستطيع التلاميذ فهمها لعدم ارتباطها بالبيئة المحليّة إضافة إلى أنها فوق المستوى العمريّ والعقليّ للطالب.
 خامسًا: أسباب مرتبطة بالمشكلات النفسيّة للطلاب:
  الأسباب المرتبطة بالصحّة النفسيّة ترجع إلى سوء توافق الطلاب مع أنفسهم أو مع زملائهم في المدرسة، أو مع معلميهم. فتنعكس صورة القلق عندهم على مستقبلهم الدراسيّ، وعلى عدم الثقة بالنفس وبالآخرين، وكره الزملاء ومدير المدرسة والمعلمين. وما يزيد من سوء التوافق النفسي  والدراسيّ عند الطلاب، هو قلقهم وخوفهم الشديد من الامتحانات، وما يتبع ذلك من نتائج سلبيّة على التحصيل الدراسيّ، وعلى الانتماء للمدرسة. هذا بالإضافة إلى كثرة الشك في سلوك الآخرين والإحساس بالقلق العام وبالاضطهاد.
  هذه المظاهر التي يتّصف بها بعض الطلاب تؤدي إلى تسرّبهم من المدرسة كأحد مظاهر سوء التوافق الدراسيّ. وبطبيعة الحال فإن لهذه المظاهر غير السويّة في السلوك أسباب عديدة يرجع معظمها إلى أساليب الرعاية الأسريّة والتنشئة الاجتماعية، إضافة إلى الظروف الأسريّة غير المتوافقة التي تنعكس آثارها على الصحة النفسيّة للأبناء، ومن ثم يتأثر هؤلاء الأبناء بدوافعهم الشخصيّة ويهربون من الدراسة.
سادسًا: أسباب مرتبطة بالمشكلات الصحية:
  يتعرّض الطلاب في مختلف أعمارهم إلى العديد من الأمراض التي تضطرهم للغياب عن المدرسة وربما لمدة طويلة وقد تكون سببًا في التسرب ومنها:
1)      وجود إعاقات جسدية او عقلية أو صعوبات تعلّم يعاني منها الطالب.
2)      الأمراض الدوريّة مثل الحصبة والصفيرا والجدري وأبو كعب وغيرها...
3)      أمراض الانفلونزا وخاصة في أيام الشتاء.
4)      أمراض ضعف البصر وضعف السمع وأمراض الأسنان.
5)      الشعور بالصداع والدوار نتيجة التعب والإرهاق الشديدين.
الإجراءات الوقائية للحد من ظاهرة التسرب المدرسي
أولاً: الإجراءات الوقائيّة المدرسيّة للحدّ من ظاهرة التّسرب
1)        التركيز على دور المرشد التّربوي في معالجة حالات التسرب، والعمل على توفير مرشد تربوي لكل مدرسة مهما كان عدد الطلبة. وتفعيل دوره في مساعدة الطلبة في حل مشكلاتهم التربوية وغير التربوية، بالتعاون مع الجهاز التعليمي في المدرسة والمجتمع المحلي، وعلى الأخص أولياء الأمور.
2)        متابعة غياب الطلبة بشكل مستمر، ومعرفة الأسباب ومعالجتها، وتعزيز الطلبة الملتزمين بالدوام المدرسي، ومساءلة الآخرين.
3)        إعداد ورشات عمل للأهالي لتوضيح أهمية التعلّم والتعليم.
4)        تخفيض عدد الحصص للمعلّم، حتى يجد الوقت الكافي لمعرفة أسباب تسرّب التّلاميذ، ومساعدتهم على حلّ المشاكل التي تواجههم والتّغلب عليها، وكتابة تقارير دوريّة عن التّلاميذ، وإشعار أولياء الأمور بها.
5)        استخدام المبادىء التربويّة في تعديل سلوك الطلبة للتعامل مع المشكلات السلوكية، وتدريب المعلمين والمرشدين عليها.
6)        التركيز على النشاطات المدرسية التي يحبذها الطلبة وتنويع هذه الأنشطة.
7)        مشاركة المعلّم للتّلاميذ في أنشطتهم اللاصفية كي يتعرف عليهم عن قرب.
8)        استخدام العدالة في التّعامل مع الطلبة، وعدم التّمييز بينهم داخل المدرسة، واستخدام أساليب فعّالة لتعزيز العلاقة بين المعلمين والطلاب، مع مراعاة الفروق الفرديّة.
9)        منع العقاب بكل أنواعه في المدرسة (البدنيّ والنفسيّ).
10)    توفير تعليم مهني قريب من السكن، على أن يتم الالتحاق به بعد السنة السادسة من التعليم الأساسي.
11)    مراعاة ميول وقدرات الطالب في اختياره نوع التعليم المهني الذي يرغب به.
12)    العمل على نشر الوعي الديني الذي ينادي بطلب العلم.
13)    توفير تعليم تمكيني علاجي للطلاب ذوي صعوبات التّعلم.
14)    تفعيل قانون إلزاميّة التعليم في المرحلة الأساسيّة، ووضع آليّات للمتابعة والتّنفيذ على مستوى المدرسة.
15)    العمل على توفير مراكز مصادر تعلميّة في كل مدرسة، لمواكبة التكنولوجيا وإثارة الدافعية، عن طريق مخاطبة عقول الطلاب بما يحبون ويرغبون.
16)    توفير بيئة صفيّة مدرسيّة وصفيّة مريحة ومناسبة للطالب.
17)    السّماح للطّلبة المتسرّبين بالالتحاق بالدّراسة، بغضّ النّظر عن سنّهم، وفق شروط محدّدة وميسّرة.
18)    تركيز وسائل الإعلام على طرح مشكلة التسرب المدرسي، وآثارها السلبية على المجتمع.
ثانيًا: الإجراءات الوقائيّة الأسريّة:
تلعب مؤسّسات المجتمع المدنيّ دورًا أساسيًا على مستوى الأسرة للحدّ من ظاهرة التّسرب، من خلال تنظيم برامج توعيّة للأسرة بأهميّة التّعليم لأبنائهم من خلال ما يلي:
1)        توعية الآباء بأهميّة التزام أبنائهم بالدّوام المدرسيّ، مع التّأكيد على أهميّة حضور الطّابور الصّباحي.
2)        مساعدة الأسر الفقيرة ماديًا لتغطية النّفقات الدّراسيّة، وتوفير مستلزمات التّعليم لأبنائها.
3)        نشر الوعي وتثقيف الأسرة بقيمة التعلّم والتّعليم وأهميّته ومخاطر التّسرب على أبنائها.
4)        إقناع الأسر بضرورة تهيئة الجوّ الأسريّ لأبنائهم، من خلال توفير الوقت والمكان المناسبين للدّراسة في المنزل، مع توعيتهم أيضًا بأهميّة مراعاة ظروف أبنائهم الّذين هم في سن المراهقة.
5)        مساعدة الأسر لأبنائهم في حلّ مشاكلهم الدّراسيّة وصعوبات التّعلم في المواد الدّراسيّة.
6)        عدم تكليف أبنائهم الطلبة بمهمّات أسريّة فوق طاقتهم، وفسح المجال لتفرّغهم للواجبات المدرسية، وتوفير الوقت الكافي للدّارسة.
7)        الالتزام بالقوانين التي تمنع عمالة الأطفال.
8)        تفعيل الاتصال والتّواصل بين الأسرة والمدرسة لمتابعة تطورّ أبنائهم، والوقوف على المشاكل التّي يواجهونها داخل المدرسة وخارجها والمساعدة في حلّها.
9)        مشاركة الأسرة بالأنشطة اللاصفيّة التي تنظّمها المدرسة.
10)    عمل دورات لمحو أميّة بعض أولياء الأمور، حتى يقدّروا أهميّة التّعليم، فينعكس ذلك وبشكل إيجابي على أبنائهم في المدرسة.
11)    توعية الأسرة بمخاطر الزّواج المبكّر لبناتهم، وتفعيل القوانين التي تمنع الزّواج أقل من السّن المحدّد، كذلك مخاطر التّمييز بين أبنائهم على أساس الجنس في مجال التّعليم.
ثالثاً: الإجراءات الوقائيّة المرتبطة بالمنهاج:
1)        ربط المناهج الدراسيّة بالبيئة المحليّة للتلميذ، حتّى يستطيع أن يربطها بمشاهداته وبواقعه.
2)        تبسيط المناهج بما يتناسب مع قدرات التلاميذ وأعمارهم على أن تراعى الفروق الفرديّة.
3)        إلغاء ما هو مقرّر في بعض المناهج مع التّركيز على النّوعية وليس على الكميّة بما يعود بالنّفع على جميع الطّلاب.
4)        مراعاة بساطة اللّغة ووضوح الخطّ والصّور واستخدام تكنولوجيا الطّباعة والإخراج الفنّي كلّما أمكن ذلك.
رابعًا: الإجراءات الوقائيّة المرتبطة بالمشكلات النّفسيّة:
1)        تزويد كل مدرسة باختصاصي نفسي لمساعدة الطّلاب على علاج مشكلاتهم النّفسيّة.
2)        العمل على زيادة ثقة الطالب بنفسه وتوكيد مفهوم الذات عنده.
3)        توثيق العلاقة بين الطّلاب والمعلّمين لكسر حاجز الخوف والقلق، وذلك بالتّواصل عن طريق الأنشطة اللامنهجيّة.
4)        التّخفيف من رهبة الامتحانات التي تثير القلق والخوف عند الطّالب، وذلك باستخدام طرق تقييم تتناسب مع كل مرحلة عمريّة. بالإضافة إلى القيام بندوات توجيهيّة تعرض أسباب قلق الإمتحان والخطوات العلاجيّة للتّعامل معه.
5)        الابتعاد عن استخدام بعض الألفاظ غير المناسبة للتّلاميذ، والّتي تسبّب لهم الإحباط والأذى النفسيّ واستبدالها بكلمات التّعزيز.
خامسًا: الإجراءات الوقائيّة المرتبطة بالمشكلات الصحيّة:
1)       إعداد برنامج لدمج المعوّقين مع الطّلاب، وتدريب المعلّمين على طريقة التّعاطي والتّعامل معهم.
2)       فحص النّظر والسّمع والأسنان لجميع الطّلاب من قبل أطبّاء تابعين للمدرسة، وتأمين النّظارات وسماعات الأذن للمحتاجين، وترميم الأسنان التّالفة.
3)       تأمين الطّعم اللازم للأمراض الشّائعة في الوقت المحدّد.
4)       تفريغ طبيب وممرّض لكلّ مدرسة لمتابعة صحّة التّلاميذ.
5)       التّوعية الصحيّة من خلال النّدوات والأنشطة الصحيّة.
6)       عمل بطاقة صحيّة لكلّ تلميذ في المدرسة.

تحميل الموضوع مختصرا كما طلبتموه : 
تحميل مباشر من الرابط الاول
تحميل مباشر من الرابط الثاني

Wednesday, March 23, 2016

كتاب المراسلة في مادة التسيير المحاسبي و المالي للثانية ثانوي

كتاب المراسلة في مادة التسيير المحاسبي و المالي
 للثانية ثانوي – شعبة تسيير و اقتصاد


التحميل
من هنا  

كتاب الشامل لمادة الاقتصاد و المناجمنت سنة 2 ثانوي


كتاب المراسلة 
لمادة الاقتصاد والمناجمنت 
02 ثانوي للسنة الثانية ثانوي
 شعبة تسيير و اقتصاد

التحميل

انطلاق التسجيل الالكتروني لمسابقة الأساتذة في 28 مارس

http://www.elkhabar.com/media/uploads/images/

أعلنت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريت على صفحتها في الفايسبوك أن بداية ‫التسجيل الإلكتروني لاجتياز مسابقة التوظيف في ‫قطاع التربية سيكون ابتداء من 28 مارس الجاري على الموقع www.onec.dz

وسيتم فتح ‫‏مسابقة التوظيف لـ28084 منصب في الأطوار الثلاثة، حيث يمكن الاطلاع على الشهادات، التخصصات وبرامج الاختبار، يوم 22 مارس الجاري على الموقع الالكتروني لوزارة التربية www.education.gov.dz

قائمة التخصصات والشهادات المطلوبة في مسابقة الاساتذة

 
https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpa1/v/t1.0-9/
https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xaf1/t31.0-8/s960x960/
https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/v/t1.0-9/
https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpl1/v/t1.0-9/
https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/t31.0-8/s960x960/

ملف المشاركة في مسابقة الأساتذة 2016

نتيجة بحث الصور عن مسابقة الاساتذة


ملف المسابقة على اساس الاختبار

يجب ان يحتوي ملف الترشح هلى الوثائق التالية :
-طلب خطي
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة من المؤهل او الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلقة بجميع سنوات المسار الدراسي أو التكويني
-استمارة معلومات يتم استخراجها من موقع الوظيفة العمومية ( رابط تحميل الإستمارة= من هنا
)
يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف و قبل التعيين اتمام ملفاتهم بالوثائق التالية* :
نسخة طبق الاصل من اثبات وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية مصادق عليها
- مستخرج من صحيفة السوابق العدلية سارية المفعول
- شهادة ميلاد
- شهادتان طبيتان ( طب عام و أمراض صدرية ) تثبث أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب .
- صورتان شمسيتان

ملاحظة*: على المترشح ان يقوم *شخصيا*بإيداع ملفه على مستوى مديرية التربية لولايته في أجل أقصاه* 15 *يوما عمل *من تاريخ أول اشهار للمسابقة ويسلم للمترشح وصل استلام ممضي من طرف المترشح و الموظف المكلف بالتسجيل

إيداع ملفات التوظيف في مسابقة توظيف الأساتذة 2016 بالدوائر و التسجيل عن طريق الانترنت

إيداع ملفات التوظيف في مسابقة توظيف الأساتذة 2016 بالدوائر و التسجيل عن طريق الانترنت

نتيجة بحث الصور عن مسابقة الاساتذة
كشفت مصادر مطلعة أمس الأحد أن وزارة التربية الوطنية وفي محاولة لتخفيف لضغط على مديريات التربية قررت هذه السنة اتخاذ بعض التدابير الجديدة التي ستمكن أصحاب الملفات الراغبين في المشاركة في مسابقات التوظيف بقطاع التربية، والمنتظر الإعلان عن تاريخها وكذا عن عدد المناصب الشاغرة على المستوى الوطني ولأول مرة سيمكن للمترشحين التسجيل في البداية عن طريق الإنترنت واستخراج استمارة التسجيل والتي يتم إرفاقها في ما بعد مع الملف الذي سيتم هذه المرة على مستوى المراكز التي تحددها مديريات التربية بالمؤسسات التربوية على مستوى الدوائر
و في سياق متصل تواصل وزارة التربية تلقي جداول المناصب الشاغرة الخاصة بكل ولاية من أجل ضبط العدد النهائي للمناصب و من ثم تقديمها لوزارة المالية للموافقة عليها وإرسالها للمديرية العامة للوظيف العمومي وحسب مصادر تربوية لـ “ آخر ساعة “ فإن هذه الإجراءات الجديدة تدخل ضمن العديد من التدابير والقرارات التي تخص مسابقات التوظيف لهذه السنة منها الرجوع إلى الامتحان الكتابي بعدما تم التخلي عن هذا النمط في السنوات الأخيرة والاكتفاء بالشفوي أو ما يطلق عليه بالمحادثة، من جهتها وزيرة التربية الوطنية” نورية بن غبريت” أعلنت أنه سيتم بحر هذا الأسبوع الإعلان عن تاريخ مسابقة توظيف الأساتذة و يرجح أن يكون تاريخ 17 مارس المقبل موعد بداية إيداع الملفات على مدار شهر كامل و ليس 15 يوما مثلما حدث في المسابقات الماضية.هذا وقرر الأساتذة المتعاقدون مواصلة الحركة الاحتجاجية بشن إضراب وطني يوم الثلاثاء المقبل، يتخلله تنظيم وقفة احتجاجية أمام مديريات التربية الـ50 عبر الوطن.

ورفعت التنسيقية الوطنية للأساتذة المتعاقدين في بيان لها، صدر عقب الاجتماع الذي ضم يوم الخميس الماضي المندوبين الولائيين لهذه الفئة، جملة من المطالب أكدت أنها لن تتنازل عن واحد منها. وتتمثل أهم المطالب التي جاء بها البيان في إدماج كافة الأساتذة المتعاقدين في المناصب الشاغرة دون قيد أو شرط وإيجاد صيغة لتسوية الوضعية المالية للأساتذة المتعاقدين للسنوات الماضية والحالية، فضلا عن دفع أجور الأساتذة المتعاقدين كل شهر وإرجاع مختلف المنح كمنحة المردودية ومنحة البيداغوجية وكذا التأطير.واستغربت التنسيقية من تصريحات وزيرة التربية السيدة نورية بن غبريت الرافضة بشكل تام لفكرة إدماج المتعاقدين وتمسكها بقرار الإبقاء على المسابقة الكتابية ولما أسمته التنسيقية بالتهمة المنسوبة إليهم التي مفادها أن تدهور مردود ومستوى التلاميذ راجع إلى صغر سن هذه الفئة من الأساتذة.

ودعا المندوبون من جهة أخرى ـ خلال هذا الاجتماع ـ إلى الاستمرار في تجنيد كافة المتعاقدين أينما كانوا للالتحاق بالحركة الاحتجاجية إلى غاية تحقيق كل المطالب المرفوعة لاسيما الإدماج بعد سنوات طويلة من العمل في القطاع وحتى بالمناطق المعزولة والنائية. وكانت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت قد أكدت مرارا وبشكل قاطع أن الأساتذة المتعاقدين لن تكون لهم أية مزايا ولن يتم توظيفهم وفقا لإجراءات خاصة أو إدماجهم آليا، موضحة أنهم معنيون كغيرهم بمسابقة التوظيف المزمع تنظيمها هذه السنة، مضيفة أن تجربتهم في ممارسة التعليم ستفيدهم في المسابقة التي سبق للوزيرة و أن أعلنت أنها ستجرى نهاية شهر مارس الجاري وستمنحهم الأفضلية في التمكن من الأجوبة في الامتحان الكتابي ما يعد مكسبا لهم ـ حسب وزيرة التربية، نورية بن غبريت ـ التي اعترفت أن وجود الأساتذة المتعاقدين داخل قطاع التربية هام جدا ويسمح باستمرار الدروس في الأقسام إلا أنهم منحوا فرصة كونهم وظفوا دون الخضوع لمسابقة، مستبعدة احتساب خبرة سنوات العمل في إطار العقد بعد نجاحهم في المسابقة وتوظيفهم